お知らせ一覧
-NEWS&TOPICS-
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お知らせ
新年、明けましておめでとうございます
旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。本年もよろしくお願い申し上げます。
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以下のリンクからご確認ください。
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お知らせ
年末年始休暇のお知らせ(’21/12/30-’22/1/4)
誠に勝手ながら、2021年12月30日(木)から2021年1月4日(火)までお休みとさせていただきます。
本年中のご愛顧に心より御礼申し上げますとともに、来年もより一層のご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
なお、休業中のご質問やご意見への回答は2022年1月5日(水)以降とさせていただきますこと、何卒ご容赦くださいませ。よいお年をお迎えください。
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お知らせ
クリーン活動を行いました
2021年11月19日、第2回クリーン活動を行いました。
クリーン活動は【PST Way】※の一環として、有志が参加する清掃活動で、社内コミュニケーションの活性化と職場環境の整備、近隣の清掃による地域貢献も兼ねた活動です。
昨年は第1回として敷地内の落ち葉拾いを行い、今年は国道のゴミ拾いと敷地周りの側溝清掃を行いました。
秋晴れの下、約50名の参加者が汗を流し、側溝に長年溜まっていた泥を綺麗に片づけることができました。
清掃中は、国道を走行される車両の皆さまにご迷惑をお掛けしましたが、ご容赦いただけますと幸いです。
今後もこういった活動を継続し、整った環境で活発なコミュニケーションを取りながら、より良い製品を世の中に送り出して参ります。
※PST独自の働き方改革と風土改革
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お知らせ 採用情報
採用情報更新中！
PSTでは、ともに働く仲間を募集中です。
現在は、技術者のキャリア採用を中心に募集要項を掲載しています。
お気軽にお問い合わせください！
採用に関するお問い合わせはコチラから↓↓↓
▶お電話 0598-28-8400（採用担当者宛）
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お知らせ
「みえの働き方改革推進企業」に登録されました
PSTはこの度、「みえの働き方改革推進企業(1)」に登録されました。
当社は【PST Way】と銘打った独自の働き方改革と風土改革に取り組んでいます。
【PST Way】の中で「テレワーク制度の運用」や「ノー残業デーによる長時間労働の是正」などの『ワーク・ライフ・バランスの推進』や『生産性の向上』に努めており、これらの活動が三重県の基準に適っていたことから、登録されることとなりました。
PSTは、これからも従業員の安全と健康を大切にし、事業活動に取り組んで参ります。
＊みえの働き方改革推進企業
https://www.pref.mie.lg.jp/oshigoto/47388012926.html
(1)三重県では、誰もが働きやすい職場環境づくりを目的に、ワーク・ライフ・バランスの推進や働き方の見直し、次世代育成支援、女性の活躍などに取り組んでいる企業等を募集し、優れた取組を県内に広めることにより、地域社会全体での「働き方改革」の取組推進を図るため、「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度を実施しています。
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お知らせ
創業７周年を迎えました
PSTは2021年10月1日、創業7周年を迎えました。
これもひとえにお客様、お取引先様をはじめ、PSTとご縁を結んでいただいた皆さまのご厚情の賜物と心より御礼申し上げます。
皆さまのお役に立つ存在となれるよう、一同心を新たに一層の努力をして参る所存です。
今後とも末永くご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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お知らせ
夏季休業のお知らせ(8/7-8/15)
2021年8月7日(土)から2021年8月15日(日)まで休業いたします。
誠に勝手ながらご質問やご意見への回答は8月16日(月)以降とさせていただきますので、よろしくお願い申し上げます。
お問い合わせフォームを設けております。
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お知らせ
「“SECURITY ACTION”一つ星」を宣言しました
PSTはこの度、 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）「“SECURITY ACTION”一つ星」を宣言しました。
PSTでは日頃から社内の情報セキュリティ対策に力を入れており、専門の委員会を設置し、社内学習等に取り組んでいます。今後も情報セキュリティ対策に積極的に取り組むことをここに宣言いたします。
＊SECURITY ACTION 自己宣言
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お知らせ
ホームページをリニューアルしました
2021年6月16日、ホームページをリニューアルしました。 -
お知らせ
ゴールデンウィーク休業のお知らせ(5/1-5/9)
2021年5月1日(土)から5月9日(日)まで休業いたします。
誠に勝手ながらご質問やご意見への回答は5月10日(月)以降とさせていただきますのでよろしくお願い申し上げます。
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以下のリンクからご確認ください。