新着情報一覧
-NEWS&TOPICS-

  • PST Way

    第3回クリーン活動を行いました

    2022年4月22日、第3回クリーン活動を行いました。

     

    クリーン活動は【PST Way】の一環として、有志が参加する清掃活動で、社内コミュニケーションの活性化と職場環境の整備、近隣の清掃による地域貢献も兼ねた活動です。

     

    今回は初夏を思わせるような気候の中、約50名の従業員が参加し、正門前の花壇の整備と、敷地周りの清掃を行いました。

     

    皆で整えた花壇に花が咲き、PSTを訪れる方々はもちろん、近隣の皆さまの目を楽しませる日が来ることが楽しみです。

     

    今後もこういった活動を継続し、整った環境で活発なコミュニケーションを取りながら、より良い製品を世の中に送り出して参ります。

     

    ◆クリーン活動 活動歴◆
     第1回(2022年) 敷地内の落ち葉拾い
     第2回(2021年) 国道のゴミ拾いと側溝清掃

     

    ※PST独自の働き方改革と風土改革

     

    花壇の整備の様子
    花壇の整備の様子

    敷地周りの清掃の様子
    敷地周りの清掃の様子

     

    採用情報(PST Way)|PSTパワーサプライテクノロジー

  • お知らせ

    ゴールデンウィーク休業のお知らせ(4/30-5/8)

    2022年4月30日(土)から5月8日(日)まで休業いたします。なお、4月29日(祝・金)は営業しております。

     

    誠に勝手ながらご質問やご意見への回答は5月9日(月)以降とさせていただきますのでよろしくお願い申し上げます。

     

     


    お問い合わせフォームを設けております。

    以下のリンクからご確認ください。

     

    お問い合わせ|PSTパワーサプライテクノロジー

  • お知らせ

    「プライバシーポリシー」を改訂しました

    2022年4月1日をもって改正個人情報保護法が施行されたことに伴い、「プライバシーポリシー」及び、「お問い合わせ」ページ掲載の個人情報保護方針について(プライバシーポリシー抜粋)の一部を改訂いたしましたのでお知らせいたします。

     

    PSTは、当社個人情報保護方針の内容、社内規定、管理体制等を継続的に見直し、適切なものとするよう努めてまいります。

     

     

    プライバシーポリシー|PSTパワーサプライテクノロジー

  • お知らせ

    「健康経営優良法人2022」に認定されました

    PSTは、この度「健康優良企業(銀)」としての1年間の取り組み内容と実績に基づいて、健康保険組合連合会から日本健康会議(1)へ推薦され、 “従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良である” と認められて、「健康優良法人2022(2)」として認定されました。

     

    昨年に続き、2年連続の認定となりました。

     

    今後も従業員の健康を大切に、健全な環境から世の中にお役に立つ製品を開発して参ります。

     

    (1)日本健康会議:経済産業省、厚生労働省がバックアップする官民相互の活動体。経済団体・保険者・自治体・医療関係団体などの民間組織で構成
    (2)健康経営優良法人認定制度:保険者と連携し、日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度

  • 製品技術情報

    「高圧トランス」ページを更新しました(高圧トランスラインナップ)

    「高圧トランス」ページ掲載の高圧トランスラインナップを更新しました。

     

    【環境・産業用途】向けのラインアップを追加しております。

     

    お気軽にお問い合わせください。

     

     

    高圧トランス|PSTパワーサプライテクノロジー

  • 製品技術情報

    「開発技術」ページを更新しました(計測器情報)

    「開発技術」ページ掲載の計測器情報を更新しました。

     

    PSTは、より良い製品の開発のため、開発技術の向上に努めて参ります。

     

     

    開発技術|PSTパワーサプライテクノロジー

  • PST Way 採用関連情報

    発表!『2021年度年休取得実績』

    PSTでは働きやすい職場環境を目指し、年休取得を推奨しています。

     

    2021年は年休取得率【76%】、平均年休取得日数【19日】となりました。

     

    これからも従業員が健康で効率的に業務を進められるよう『働きがい改革』に取り組んで参ります。

     

     

    採用情報(PST Way)|PSTパワーサプライテクノロジー

     

     

    ※年休(ねんきゅう)=有給休暇
     ・毎年1月1日に25日付与
     ・中途入社の場合は入社日を元に算定し、入社当日より利用可


    採用に関するお問い合わせはコチラから↓↓↓

    ▶お問い合わせフォーム

    ▶お電話 0598-28-8400(採用担当者宛)

  • お知らせ

    新年、明けましておめでとうございます

    旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。

     

    本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

     

    皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

     

    本年もよろしくお願い申し上げます。

     

     


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  • PST Way

    2022年のカレンダーの表紙が決定!

    PSTでは毎年、従業員が撮影した写真をカレンダーの表紙として採用しています。

     

    2022年のカレンダーはPSTの本社構内を収めた『ツツジと社屋』が表紙を飾ります。

     

    従業員による投票で20を超える候補写真から選ばれました!

     

    採用情報(PST Way)|PSTパワーサプライテクノロジー

     

     


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    ▶お電話 0598-28-8400(採用担当者宛)

  • お知らせ

    年末年始休暇のお知らせ(’21/12/30-’22/1/4)

    誠に勝手ながら、2021年12月30日(木)から2021年1月4日(火)までお休みとさせていただきます。


    本年中のご愛顧に心より御礼申し上げますとともに、来年もより一層のご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。


    なお、休業中のご質問やご意見への回答は2022年1月5日(水)以降とさせていただきますこと、何卒ご容赦くださいませ。

     

    よいお年をお迎えください。

     

     


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